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Summer Sale 2012
Mascot® Workwear

Soziale Verantwortung

MASCOT® Corporate Social Responsability - CSR - Socialt ansvar
MASCOT ist einer der größten Produzenten von Arbeitskleidung in Nordeuropa und wir betrachten soziale Verantwortlichkeit als einen selbstverständlichen Teil unseres täglichen Geschäfts. Unser Ziel ist nicht allein unsere Wirtschaftlichkeit. Wir müssen auch unserer ethischen, sozialen und umweltmäßigen Verantwortung als Unternehmen gerecht werden.

Die soziale Verantwortung von MASCOT betrifft auch die Relationen zu unseren Lieferanten, Kunden und Mitarbeitern sowie den Umweltschutz und das Engagement im gesellschaftlichen benachbaraten Umfeld.

Verhaltensrichtlinien
Bei MASCOT arbeiten wir nach globalen Verhaltensrichtlinien, einem sogenannten Code of Conduct, der eine Reihe von grundlegenden Prinzipien zu ethischem und verantwortungsvollem Verhalten umfasst. Die Einhaltung sowohl nationaler als auch internationaler Gesetzgebung sowie internationaler Konventionen (z.B. in Verbindung mit unserer eigenen Fabrik in Vietnam und mit Lieferanten) sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Möchten Sie mehr über unsere soziale Verantwortlichkeit und die Initiativen, die wir in unserer eigenen Fabrik in Vietnam für unsere Mitarbeiter ergriffen haben, erfahren?

Mitarbeiter
Wir sind darauf bedacht, gute Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter zu schaffen. Wir glauben, dass dies eine Voraussetzung dafür ist, dass der einzelne Mitarbeiter aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beiträgt. Deshalb haben wir eine offene und klare Personalpolitik, die Raum für Andersartigkeit und Entwicklung lässt.

In MASCOTs eigener Produktion und eigenem Rohwarenlager in Vietnam richten wir besonderes Augenmerk auf vorbeugende Gesundheitsmaßnahmen und ein hohes Sicherheitsniveau. Konkret bedeutet das, dass wir z.B. einen firmeneigenen Arzt und eine Krankenschwester beschäftigen, den Mitarbeitern gratis gesundes und nahrhaftes Essen ausgeben, einen guten Lohn zahlen, dass die Mitarbeiter gewerkschaftlich organisiert sind und einen 8-Stunden-Tag haben.

Örtliches gesellschaftliches Umfeld
Als Unternehmen in Familienbesitz mit Hauptniederlassung in der Stadt Silkeborg in Dänemark, ist es wichtig für uns, im örtlichen gesellschaftlichen Umfeld eine aktive Rolle zu spielen. Wir unterstützen verschiedene Initiativen und Vereine. Außerdem sponsern wir.

Umwelt
Als Unternehmen sind auch wir für den Schutz unserer Umwelt verantwortlich. Alle unsere Lieferanten verpflichten sich daher, die geltenden Gesetze zum Schutze der Umwelt in dem jeweiligen Land einzuhalten.